Vacatures

Vacatures


VACATURE Integraal Handhaver gemeente Leeuwarden

Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Leeuwarden? Sta je stevig in je schoenen en wil je werken in een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!

Handhaving Veiligheidsdomein van de gemeente Leeuwarden is op zoek naar twee Integraal Handhavers. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie op een vast dienstverband. 

Wat ga je doen
Als Integraal Handhaver is geen dag hetzelfde. Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit in de volle breedte van Handhaving Veiligheidsdomein. Je werkt in uniform en onregelmatigheid, dus ook in de avonduren, de weekenden en ’s nachts. Jouw dienst start met een kort overleg, zodat je weet waar je aan de slag gaat en met wie je jouw dienst draait. Als handhaver werk je altijd in een duo, om zo van elkaar te leren, elkaar aan te vullen en bovenal om de veiligheid te garanderen. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving en signaleert afwijkingen en overtredingen. Ook voer je controles uit en kom je in actie bij meldingen van burgers. Je staat stevig in je schoenen als je handhavend moet optreden maar blijft respectvol in de bejegening van de burger. Je bent prettig om mee samen te werken en je collega’s moeten ook in moeilijke situaties op je kunnen rekenen. Er wordt van je verwacht dat je je op onderdelen van het brede werkterrein verder ontwikkelt en ingezet kan worden als taak-accenthouder.

Waar ga je werken 
Handhaving Veiligheidsdomein is een professionele eenheid die door gericht toezicht en handhaving bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken rond bijvoorbeeld parkeeroverlast, overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, ondermijning, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc. Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de gezamenlijke aanpak van overlast onder meer in het toezicht model voor de binnenstad. In het Team Handhaving Openbare Ruimte (THOR) zijn verdeeld over vier groepen circa 35 medewerkers werkzaam. 

Wie ben jij 

Jij bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau afgerond en beschikt daarnaast over BOA, RTGB en BHV. Een afgeronde HTV-opleiding is een pré. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in de openbare ruimte.

Verder:
• Kun je je goed inleven in anderen maar ook grenzen stellen als dat nodig is;
• Ben je zelfstandig, maar kun je ook goed in teamverband opereren;
• Ben je representatief en heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Ben je prettig om mee samen te werken omdat je beschikt over een positieve basishouding;
• Heb je een uitstekende conditie en een goed gevoel voor humor.

Competenties
Samenwerken, integer handelen, resultaatgericht handelen, handelen onder druk en klantgericht handelen.



Wat bieden wij

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €3.301,- (functieschaal 7, salaristabel 1-4-2022) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Aan de functie is daarnaast een onregelmatigheidstoeslag verbonden.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
 
Bijzonderheden
Een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het overleggen van een VOG-P is onderdeel van de procedure. 



Belangstelling

Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 2 oktober 2022. Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers een voorrangspositie. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 oktober. Solliciteren kan via de volgende link https://werkenbijleeuwarden.nl/vacatures/integraal-handhavers/

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne Schurer, senior coördinator. Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar handhaving@leeuwarden.nl.

Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Mandy Wietses, Adviseur Werving en Selectie, telefoonnummer 0650050485.  

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

VACATURE Inspecteur Openbaar Gebied gemeente Rijswijk



Als inspecteur openbaar gebied (BOA) houd je Rijswijk schoon, heel en veilig. Wil jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren? Dan is de gemeente Rijswijk op zoek naar jou.


Jouw opdracht

Rijswijk is leefbaar, schoon en veilig, en dat houden we graag zo! Door efficiënt samen te werken met interne en externe partijen, versterken we elkaar en werk je als inspecteur openbare ruimte direct mee aan het leefbaar, schoon en veilig houden van de stad. We handhaven de normen en waarden over gewenst gedrag in de openbare ruimte. We zijn de ogen en oren in de wijk en we controleren op de grootste ergernissen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners, bezoekers en bedrijven. Daar doen we het voor.

Wij zoeken meerdere enthousiaste collega’s die het voortouw nemen in het bijdragen aan een leefbaar, schoon en veilig Rijswijk. Die samenwerking zoeken met inwoners, bedrijven en collega’s. Die denken in kansen en mogelijkheden en hoe die op proactieve wijze gerealiseerd worden. Je bent integer (zowel in handelen en denken), geniet ervan om buiten op pad te zijn en vindt het geen probleem om op onregelmatige tijden te werken.

Met je positieve houding en uitstraling ben je het visitekaartje van de gemeente. Als medewerker van de gemeente Rijswijk weet je wat er politiek speelt, ben je maatschappelijk betrokken en wil je een bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving. Samen met ketenpartners zoals politie, brandweer, buurtpreventie, Welzijn Rijswijk en Avalex (zowel intern als extern) worden de krachten gebundeld voor een optimale samenwerking. 


Over jou

Je bent iemand die het leven waardeert en geniet van de kleine dingen in het leven. Goedlachs, sociaal en zich thuis voelt in een afwisselende werkomgeving waarin iedereen gelijk is. Iemand die goed om kan gaan met opbouwende kritiek en kan reflecteren waar dit nodig is of van je wordt verwacht. Een persoon die van aanpakken houdt, communicatief vaardig is en wanneer het spannend wordt nuchter en beheerst de-escalerend kan zijn.

Functie-eisen

Om je werk als inspecteur openbaar gebied (BOA) goed, vakkundig en met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je;

  • beschikt over minimaal mbo(niveau 3)-werk en denkniveau;
  • beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar (HTV diploma is een pré) en het geweldsbevoegdheidsdiploma (RTGB) of bereid bent deze te halen;
  • in het bezit bent van een rijbewijs B;
  • kennis hebt van relevante wetgeving zoals APV en ASV;
  • beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
  • stressbestendig, resultaat- en klantgericht bent.
  • een helicopterview hebt, zelfstandig maar ook een teamplayer bent.
  • een flexibele, professionele en gemotiveerde houding hebt;
  • beschikt over een goede fysieke en mentale gesteldheid beschikt.


Competenties

De kernwaarden van Rijswijk zijn toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Dat mag je van ons verwachten en dat verwachten wij ook van jou. Passend bij de kernwaarden van Rijswijk vragen we voor de functie van inspecteur openbaar gebied de volgende competenties:

  • Toewijding: Durf en samenwerken
  • Betrokkenheid: Omgevingsbewustzijn en initiatief
  • Betrouwbaarheid: Integriteit en discipline
  • Deskundigheid: Vakgerichtheid en inzicht


Ons aanbod:

In Rijswijk bieden we je goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering:

  • Een uitdagende functie voor 36 uur per week;
  • Bruto maandsalaris van maximaal 3.301,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 7);
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf op de best mogelijke manier voor Rijswijk kunt inzetten. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden en verlof: Om het maximale uit jezelf te halen is de balans tussen werken en privé belangrijk. Daarom hebben we flexibele werktijden en goede verlofregelingen. Zo kun je naast je reguliere werktijd wekelijks extra uren werken waarmee je compensatieverlof opbouwt;
  • Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget. Dit budget kun je aan verschillende doelen besteden, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of de aanschaf van een fiets. Jij maakt zelf de keuze hoe en wanneer je jouw Individueel Keuzebudget wilt besteden;
  • Vitaliteitsbudget: Dit kun je inzetten voor activiteiten en/of de hulpmiddelen die een bijdrage leveren aan jouw vitaliteit;
  • Om je werk goed te kunnen doen krijg je de beschikking over zakelijke devices (iPhone én keuze uit een iPad of (mini)laptop).
  • Binnen de gemeente Rijswijk stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij geloven namelijk dat juist de dingen die ons van elkaar onderscheiden kansen bieden om van elkaar te leren en te groeien als organisatie. Kortom, wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt in Rijswijk. Wanneer je bij ons komt werken, maak je via een voor jou opgesteld introductieprogramma op interactieve wijze kennis met het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Tijdens een rondleiding door Rijswijk kom je daarnaast meer te weten over de ontstaansgeschiedenis van de stad. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk!


Jouw team 

Je komt te werken binnen het Domein Maatschappelijke Ontwikkeling in het team Veiligheid, Inspectie & Handhaving: Het team van 29 collega’s is verantwoordelijk voor de veiligheid, maar ook toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Het is een kerntaak van de gemeente om de veiligheid van de Rijswijkse inwoners en de belangen van de lokale samenleving zo goed mogelijk te waarborgen. Inwoners en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen en moeten weten dat de gemeente haar verantwoordelijkheid voor toezicht en handhaving neemt. En erop toeziet dat de regels worden nageleefd om zo te komen tot vermindering van milieu-, gezondheids- en veiligheidsrisico’s en het bewaken van de kwaliteit van de woon- een leefomgeving in Rijswijk.


Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een veelzijdige stad in een dynamische regio die altijd in beweging is. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een inclusieve stad waar ruim 56.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond kunnen wonen, werken én meedoen. Kortom: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’, dat is onze missie. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid.

Wij zijn een toegankelijke organisatie met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen. We hebben een prettige en informele werksfeer waarin collega’s uit verschillende delen van de organisatie elkaar gemakkelijk weten te vinden. Binnen de menselijke maat van Rijswijk kun je écht een verschil maken voor Rijswijk en is jouw werk goed zichtbaar. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten!


Solliciteer

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan de bovenstaande beschrijving? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 23 oktober 2022 via de sollicitatiebutton of mail je sollicitatiebrief en CV naar stadhuis@rijswijk.nl, onder vermelding van vacaturenummer MJ 2216. Hier lees je meer informatie over onze sollicitatieprocedure. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 2 en vrijdag 4 november.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Anice Hagui (Coördinator Handhaving & Toezicht parkeren): telefoonnummer 14 070. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Jeroen van Keulen (medewerker HRM) via telefoonnummer 14 070. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Share by: